• Vakanzdaten

  • Institution
    Staatsorchester Rheinische Philharmonie
  • Vollständige Beschreibung
    Wechselhorn (1) – Zeitvertrag
  • Anzahl der Stellen
    1
  • Art
    Zeitvertrag
  • Umfang
    100%
  • Laufzeit / Beginn
    1. September 2022
  • Gehalt
    TVK B/F mit Tätigkeitszulage Stufe 3
  • Bewerbungsschluss
    Geschlossen
  • Weitere Anmerkungen

    befristet auf die Spielzeit 2022/23

  • Event
    • Probespiel – 15. Juli 2022 • 10:00
      Staatsorchester Rheinische Philharmonie
      Eltzerhofstraße 6a
      56068 Koblenz (Deutschland)
      Notizen: Das Probespiel findet im Görressaal, dem Orchesterprobensaal des Staatsorchesters statt. Dieser befindet sich im 1. OG.
      Open in Google Maps
  • Hinweise zum Event

    Im eigenen Interesse empfehlen wir Ihnen vor dem Probespiel einen Schnelltest zu machen.

    --> siehe Downloadbereich!

    Zum Probespiel eingeladene Kandidaten melden sich am Probespieltag bitte im Orchesterbüro (Zimmer 3). Dort bekommen sie ihren Einspielraum zugeteilt.

    Räumlichkeiten zum Einspielen stehen ab 1,5 Stunden vor Beginn des Probespiels in begrenztem Umfang zur Verfügung.

    Voraussetzung zur Teilnahme am Probespiel für Teilnehmer*innen, die nicht unter das Freizügigkeitsrecht der EU fallen, ist ein Aufenthaltsstatus, der die Erteilung einer Arbeitserlaubnis zulässt. Wir bitten Sie, einen Nachweis bereits zum Probespiel vorzulegen.

    Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten leider nicht erstattet werden. 

  • Pflichtstücke

    Mozart: Hornkonzert Nr. 3

    Strauss: Hornkonzert Nr. 1   

  • Orchesterstellen

    Beethoven: Fidelio-Ouvertüre und Arie (2. Horn)

    Beethoven: 3. Sinfonie (2. Horn)

    Beethoven: 7. Sinfonie (2. Horn)

    Brahms: 1. u. 2. Klavierkonzert (3. Horn)

    Mozart: Cosi fan tutte (2. Horn)

    Strauss: Till Eulenspiegel (1. / 3. Horn)

    Strauss: Ein Heldenleben (2. Horn)

    Wagner: Götterdämmerung (2. Aufzug, 2. Szene/ Sonnenaufgang) (2. Horn)

    Wagner: Rienzi (1. Aufzug 4. Szene / Finale) (2. / 4. Horn)

                                                       

  • Benötigte Dokument(e)
    • Zeugnis/Diplom
    • Arbeitserlaubnis