Institution

NDR Vokalensemble

Description complète

Manager*in NDR Vokalensemble (1) – Temporaire

Nombre de postes

1

Type

Temporaire

100%

Durée / Début

15 août 2023 - 14 août 2026

Date limite pour le dépôt des inscriptions

Ouvert

Remarques supplémentaires

Wir suchen Sie für das NDR Vokalensemble als

Manager*in Vokalensemble

Wo: Hamburg

Wann: 15.08.2023

Befristung: 14.08.2026

Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)

Diese Position ist ggf. bereits vor dem 15.08.2023 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Künstlerische und organisatorische Planung der Konzertprojekte und Produktionen des NDR Vokalensembles in Abstimmung mit der künstlerischen Leitung und den Gremien des Ensembles innerhalb der Gesamtplanung für die NDR Musikensembles
• Verantwortliche Planung eigener Konzertreihen sowie Akquise und Organisation von Gastkonzerten und Tourneen
• Erstellung von Proben-, Produktions- und Kostenplänen entsprechend den einschlägigen Bestimmungen
• Verantwortliche Budgetplanung innerhalb vorgegebener Etats
• Vernetzung in die nationale und internationale Konzertszene sowie Ausbau und Akquise von Kooperationspartnerschaften
• Personalführung des Ensembles und des Management-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Musikstudium oder Masterabschluss wie z. B. der Musikwissenschaft oder des Kulturmanagements 
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit Ensembles, Künstler*innen und Konzertagenturen 
• Idealerweise auch Expertise im Bereich Vokalmusik 
• Gute Vernetzung im nationalen und internationalen Konzert– und Festivalbetrieb
• Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Freude an kooperativer Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Dramaturgische Qualitäten mit einem Blick für das Potenzial kultureller und gesellschaftlicher Themen im Kontext einer ambitionierten Programmplanung
• Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch

Unser Angebot

Vielfalt im NDR leben

Der NDR macht Programm für alle Menschen. Als öffentlich-rechtliches Medienunternehmen wollen wir die Diversität in der Gesellschaft auch durch unsere Kolleg*innen repräsentieren. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerber*innen, die unsere Teams vielfältiger machen und damit bereichern. Alle Mitarbeiter*innen sollen sich bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen und sich entfalten können – unabhängig von Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, der sozialen Herkunft, Nationalität, Glauben oder Weltanschauung, dem Familienkonzept oder Care-Verantwortung.

Sollten Sie im Zuge des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – lassen Sie uns dies gerne wissen. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.

Eine Besetzung in Teilzeit/Jobsharing ist ggf. möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.03.2023. Bei Rückfragen beziehen Sie sich bitte auf die Kennziffer Nr. 2056.

Norddeutscher Rundfunk

Recruiting | Sabine Sill